{"id":2147,"date":"2021-01-20T01:34:00","date_gmt":"2021-01-20T01:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/conceptum.website\/diazduran-up\/?p=2147"},"modified":"2021-04-07T02:06:09","modified_gmt":"2021-04-07T02:06:09","slug":"que-sigue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diazduran.com\/servicios-legales\/2021\/01\/20\/que-sigue\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 sigue?"},"content":{"rendered":"\t\t
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Alternativas para enfrentar el nuevo normal<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00abEl trabajo a tiempo parcial permite a un mayor n\u00famero de trabajadores incorporarse a la econom\u00eda formal al mismo tiempo que permite hacer el costo de operaci\u00f3n de las empresas m\u00e1s eficiente.\u00bb<\/span><\/p>

Por Carlos D\u00edaz-Dur\u00e1n M.| Director de \u00c1rea Corporativa<\/em><\/p>

Nos encontramos en un momento en el que debemos empezar a ver hacia adelante. Parte de nuestro \u00e9xito ser\u00e1 la capacidad de adaptarnos en medio de la adversidad. \u00bfQu\u00e9 podemos hacer? Desde el punto de vista legal, debe hacerse un an\u00e1lisis profundo de diferentes aristas.<\/span><\/p>

En el \u00e1mbito corporativo es un buen momento para revisar el esquema de contratos con clientes y proveedores. Con nuestros clientes, podemos buscar esquemas contractuales que se adapten a las necesidades de una econom\u00eda en crisis. Ante los impagos e incumplimientos contractuales que se vienen, debemos mantener una perspectiva conciliadora. Recordemos que es altamente probable que el sistema judicial se vea saturado con un gran n\u00famero de acciones por impago e incumplimiento contractual, por lo que debemos buscar soluciones alternativas a esas posibles controversias.<\/span><\/p>

Desde la perspectiva laboral, nos veremos en la necesidad de adoptar nuevos esquemas. El trabajo a tiempo parcial ser\u00e1 fundamental para permitir la subsistencia tanto del empresario como del trabajador. Es de vital importancia que las autoridades, tanto administrativas como judiciales, nos brinden la certeza jur\u00eddica que es piedra angular para adoptar esta soluci\u00f3n. El trabajo a tiempo parcial permite a un mayor n\u00famero de trabajadores incorporarse a la econom\u00eda formal al mismo tiempo que permite hacer el costo de operaci\u00f3n de las empresas m\u00e1s eficiente.<\/span><\/p>

Finalmente, en el \u00e1mbito fiscal, es momento de hacer una revisi\u00f3n de estrategias. Debemos optimizar al m\u00e1ximo la tributaci\u00f3n de nuestras empresas, haciendo uso de los mecanismos legales que nos lo permiten.\u00a0 Lo anterior, se debe hacer con la m\u00e1xima pericia para evitar caer en riesgos innecesarios que provoquen problemas mayores a la soluci\u00f3n que faciliten.<\/span><\/p>

Empecemos a ver hacia adelante. Reinvent\u00e9monos. Con la actitud y las estrategias correctas, podemos hacer que el \u201cnuevo normal\u201d sea mucho mejor que lo anterior.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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